-
外国人の就労ビザの費用は誰が負担する?企業と本人の違いを解説|福岡のビザ専門行政書士が解説
外国人を雇用する企業の採用担当者にとって、就労ビザ(技術・人文知識・国際業務ビザなど)の在留資格変更や更新の費用を誰が負担するのかは重要な問題です。詳しく解説します。
-
【採用担当者様向け】面接で外国人の日本語能力を確認する方法|福岡の就労ビザ専門行政書士が解説
外国人の日本語能力を確認する方法を解説します。特に、面接でどのように日本語能力をチェックすればよいのか、どのような質問をすれば適切に判断できるのかについて詳しく説明します。さらに、外国人採用に関するよ…
-
外国人採用時の在留資格の確認方法|福岡の就労ビザ専門行政書士が解説
多くの企業様が優秀な外国人材の雇用を進めている中で、外国人の採用には「在留資格」の確認が不可欠です。場合によっては企業にとって大きなリスクとなります。 「面接時に在留資格をどのように確認すればよいのか…
-
【外国人採用企業様向け】技術・人文知識・国際業務|ビザ不許可を防ぐ厳選ポイント|福岡の行政書士が解説
外国人を採用する企業様にとって、「技術・人文知識・国際業務」の在留資格(ビザ)の申請をすることが多いのではないでしょうか。本記事では、「技術・人文知識・国際業務」ビザの不許可を防ぐために、企業の採用担…
-
就労ビザ|所属機関のカテゴリーとは? 福岡の行政書士が解説
【外国人採用企業様向け】技術・人文知識・国際業務|所属機関のカテゴリーを解説! はじめに|外国人採用を成功させるために 近年、日本の企業における外国人材の採用は増加傾向にあります。特に専門知識や技術…
