2025年3月14日 / 最終更新日 : 2025年6月9日 国際行政書士 河野尋志 就労ビザ 外国人雇用企業と外国人社員の義務とは？ 対応の必要がある内容｜福岡の就労ビザ専門行政書士が解説 外国人を雇用する企業には、日本人の雇用とは異なる義務が課せられています。また、外国人社員自身にも、適正な在留資格（ビザ）を維持するための義務があります。企業と外国人社員の双方が守るべき義務について解説します
2025年2月23日 / 最終更新日 : 2025年5月5日 国際行政書士 河野尋志 就労ビザ 就労ビザか？ 就労できないビザか？外国人採用時に注意するべき就労制限ガイド｜福岡の行政書士が解説 近年、外国人労働者の雇用が増加し、多くの企業様が優秀な外国人人材を採用しています。しかし、外国人の雇用には在留資格（ビザ）ごとに就労できる職種や内容に制限があり、正しく理解していないと違法雇用につながる可能性があります。 […]
2025年2月13日 / 最終更新日 : 2025年5月5日 国際行政書士 河野尋志 就労ビザ 外国人採用時の在留資格の確認方法｜福岡の就労ビザ専門行政書士が解説 多くの企業様が優秀な外国人材の雇用を進めている中で、外国人の採用には「在留資格」の確認が不可欠です。場合によっては企業にとって大きなリスクとなります。 「面接時に在留資格をどのように確認すればよいのか？」「在留カードを見 […]
