2025年3月22日 / 最終更新日 : 2025年6月12日 国際行政書士 河野尋志 就労ビザ 就労ビザ更新・変更を「申請中」の証明方法とは？紙申請とオンライン申請の違い｜福岡の行政書士が解説 就労ビザ（在留資格）の更新申請や変更申請を行った後、「申請中であること」を第三者に証明しなければならない場面があります。紙で申請した場合、オンライン申請した場合の対応の違いなどについて解説します。
2025年3月21日 / 最終更新日 : 2025年5月5日 国際行政書士 河野尋志 行政書士業務 ［データで見る外国人採用］就労までの入職経路と必要期間｜在留資格認定証明書（COE）交付と合わせて｜福岡の就労ビザ専門行政書士が解説 厚生労働省が公表した「令和5年外国人雇用実態調査の概況」をもとに、日本で外国人の方を採用する際の代表的な入職経路、入国するまでにかかる平均的な期間などをまとめました。
2025年3月19日 / 最終更新日 : 2025年5月5日 国際行政書士 河野尋志 行政書士業務 【外国人雇用企業向け】VISA・ビザ・COEの用語解説・取得の流れとは？｜福岡の就労ビザ専門行政書士が解説 外国人を雇用する際、企業の採用担当者は「VISA（査証）」「ビザ（在留資格）」「COE（在留資格認定証明書）」の違いを正しく理解しておく必要があります。これらの用語を混同してしまうと手続きが滞る可能性があります
2025年3月18日 / 最終更新日 : 2025年5月5日 国際行政書士 河野尋志 行政書士業務 就労ビザの必要書類「法定調書合計表」の源泉徴収税額1000万円とは？｜行政書士に依頼するメリットも解説 就労ビザの必要書類の一つ「法定調書合計表」と「源泉徴収税額1000万円の確認箇所」について解説します。行政書士に依頼メリットについても合わせて説明します。
2025年3月17日 / 最終更新日 : 2025年5月5日 国際行政書士 河野尋志 行政書士業務 就労ビザでの転職が失敗しないために！採用企業と外国人がやるべきこととは？｜福岡の行政書士が解説 外国人が日本で転職する際、就労ビザ（在留資格）の適用範囲や手続きについて正しく理解していないと、在留資格の取消や更新不許可などのトラブルが発生する可能性があります。転職を成功させるために「採用企業」と「転職する外国人」がやるべきことを解説します
2025年3月14日 / 最終更新日 : 2025年6月9日 国際行政書士 河野尋志 行政書士業務 外国人雇用企業と外国人社員の義務とは？ 対応の必要がある内容｜福岡の就労ビザ専門行政書士が解説 外国人を雇用する企業には、日本人の雇用とは異なる義務が課せられています。また、外国人社員自身にも、適正な在留資格（ビザ）を維持するための義務があります。企業と外国人社員の双方が守るべき義務について解説します
2025年3月13日 / 最終更新日 : 2025年5月5日 国際行政書士 河野尋志 【技術・人文知識・国際業務】ビザ申請 外国人社員の就労ビザ「更新」申請を企業が管理するメリットとは｜福岡の行政書士が解説 外国人社員を雇用する企業にとって、就労ビザの「更新」手続きは非常に重要です。「企業の財務情報や給与情報を含む書類」など非開示情報を管理できるなど専門家に依頼するメリットも同時にお伝えします。
2025年3月12日 / 最終更新日 : 2025年5月5日 国際行政書士 河野尋志 行政書士業務 ［要注意］在留資格認定証明書（COE）申請書は更新時に整合性を必ず確認されます｜福岡の就労ビザ専門行政書士が解説 在留資格認定証明書（COE）の交付申請時に提出した書類は、各地方の出入国在留管理局（入管）で保管され、次回の在留資格「更新」などの際に整合性がチェックされます。もし過去の申請と矛盾する内容が見つかれば、更新が不許可となるリスクがあるため、慎重な書類管理が求められます
2025年3月9日 / 最終更新日 : 2025年5月5日 国際行政書士 河野尋志 行政書士業務 技術・人文知識・国際業務で「在留資格認定証明書（COE）」が交付された職種・職務内容は？｜福岡の就労ビザ専門行政書士が解説 出入国在留管理庁から令和３年（2021年）２月に公表された【日本企業等への就職を目的とした在留資格「技術・人文知識・国際業務」に係る在留資格認定証明書交付状況について】という資料をもとに、分析・解説致します。
2025年3月8日 / 最終更新日 : 2025年6月12日 国際行政書士 河野尋志 就労ビザ 【解説】在留資格認定証明書（COE）交付申請とは？必要書類からオンライン交付まで｜福岡の就労ビザ専門行政書士が解説 日本で就労する外国人の方が入国前に在留資格認定証明書（COE）を取得することは必須です。しかし、多くの方が「在留資格認定証明書とは何か？」「どのように申請するのか？」といった疑問を持っています。本記事で解説します。
2025年3月6日 / 最終更新日 : 2025年5月18日 国際行政書士 河野尋志 【技術・人文知識・国際業務】ビザ申請 建設業で働く外国人の方に必要な就労ビザを解説｜福岡の就労ビザ専門行政書士が解説します 建設業で外国人の方が就労するための在留資格（ビザ）の種類、申請時に必要な書類、注意すべきポイント、不許可になりやすいケースと対策などについて解説します。
2025年3月3日 / 最終更新日 : 2025年6月9日 国際行政書士 河野尋志 【技術・人文知識・国際業務】ビザ申請 在留資格認定証明書（COE）の必要書類「労働条件通知書」の作成で企業が気をつけるべきポイント｜福岡の就労ビザ専門行政書士が解説 就労ビザで外国人を雇用する企業にとって、「労働条件通知書」の作成は必須です。就労ビザを取得するための在留資格認定証明書（COE）の交付申請をする際にも、労働条件通知書は審査の必要書類となります。
2025年3月1日 / 最終更新日 : 2025年5月20日 国際行政書士 河野尋志 【技術・人文知識・国際業務】ビザ申請 就労ビザで家族を呼び寄せる在留資格認定証明書（COE）にかかる審査期間と注意点｜福岡のビザ専門行政書士が解説 日本の就労ビザを持つ外国人の方の多くが、家族を日本に呼び寄せたいと考えています。日本で働きながら、家族のためにビザ申請書類を作成することは思っている以上にストレスで、就労している企業や団体から最低限の支援と理解もしてもらいたいところです。
2025年2月27日 / 最終更新日 : 2025年5月5日 国際行政書士 河野尋志 行政書士業務 【許可63例・不許可41例】就労ビザ（技人国が中心）の事例を総まとめ｜福岡の行政書士が解説 ６回に分けてお伝えした技術・人文知識・国際業務ビザを中心とした「就労ビザ」の許可事例と不許可事例の解説記事が好評でしたので、より見やすくまとめた総集編です
2025年2月25日 / 最終更新日 : 2025年6月7日 国際行政書士 河野尋志 【技術・人文知識・国際業務】ビザ申請 外国人採用で失敗しないCOE（在留資格認定証明書申請）のポイント｜福岡の就労ビザ専門行政書士が解説 外国人を採用する企業の採用担当者の皆様、在留資格認定証明書交付申請（COE：Certificate Of Eligibility）についてお困りではありませんか？お持ちの方に向けて、COE申請の基本から審査で注意すべきポイントまで解説します
2025年2月21日 / 最終更新日 : 2025年6月9日 国際行政書士 河野尋志 【技術・人文知識・国際業務】ビザ申請 【就労ビザ】技術・人文知識・国際業務ビザの許可までの期間はどれくらい？2025年最新の処理日数と最短で許可される方法｜福岡の行政書士が解説 技術・人文知識・国際業務ビザの許可までの期間は具体的にどれくらいかかるのか、出入国在留管理庁が公表しているデータを元に解説します。最短で許可される方法、もし予定遅れた場合の対応も合わせて説明致します。
2025年2月17日 / 最終更新日 : 2025年6月10日 国際行政書士 河野尋志 行政書士業務 外国人の就労ビザの費用は誰が負担する？企業と本人の違いを解説｜福岡のビザ専門行政書士が解説 外国人を雇用する企業の採用担当者にとって、就労ビザ（技術・人文知識・国際業務ビザなど）の在留資格変更や更新の費用を誰が負担するのかは重要な問題です。詳しく解説します。
2025年2月15日 / 最終更新日 : 2025年5月5日 国際行政書士 河野尋志 【技術・人文知識・国際業務】ビザ申請 【採用担当者様向け】面接で外国人の日本語能力を確認する方法｜福岡の就労ビザ専門行政書士が解説 外国人の日本語能力を確認する方法を解説します。特に、面接でどのように日本語能力をチェックすればよいのか、どのような質問をすれば適切に判断できるのかについて詳しく説明します。さらに、外国人採用に関するよくある質問にも回答し、採用担当者の疑問を解決します。
2025年2月13日 / 最終更新日 : 2025年5月5日 国際行政書士 河野尋志 【技術・人文知識・国際業務】ビザ申請 外国人採用時の在留資格の確認方法｜福岡の就労ビザ専門行政書士が解説 多くの企業様が優秀な外国人材の雇用を進めている中で、外国人の採用には「在留資格」の確認が不可欠です。場合によっては企業にとって大きなリスクとなります。 「面接時に在留資格をどのように確認すればよいのか？」「在留カードを見 […]
2025年2月11日 / 最終更新日 : 2025年5月5日 国際行政書士 河野尋志 【技術・人文知識・国際業務】ビザ申請 【日本の専門学校を卒業した留学生篇】技術・人文知識・国際業務の許可・不許可事例｜福岡の行政書士が解説 在留資格（ビザ）の審査を行い、許可・不許可の決定をするのは出入国在留管理庁の審査官さん（法律上は法務大臣ですが、実務上は審査官さん）だけなので、彼らの事例から学ぶのが最も実践的です。事例は、詳細は以下ホームページからご […]
2025年2月10日 / 最終更新日 : 2025年5月20日 国際行政書士 河野尋志 【技術・人文知識・国際業務】ビザ申請 【日本の大学を卒業した留学生篇】技術・人文知識・国際業務の許可・不許可事例｜福岡の行政書士が解説 在留資格（ビザ）の審査を行い、許可・不許可の決定をするのは出入国在留管理庁の審査官さん（法律上は法務大臣ですが、実務上は審査官さん）だけなので、彼らの事例から学ぶのが最も実践的です。事例は、詳細は以下ホームページからご […]
2025年2月9日 / 最終更新日 : 2025年5月5日 国際行政書士 河野尋志 【技術・人文知識・国際業務】ビザ申請 【外国の大学を卒業した外国人篇】技術・人文知識・国際業務の許可13事例｜福岡の行政書士が解説 在留資格（ビザ）の審査を行い、許可・不許可の決定をするのは出入国在留管理庁の審査官さん（法律上は法務大臣ですが、実務上は審査官さん）だけなので、彼らの事例から学ぶのが最も実践的です。事例は、詳細は以下ホームページからご […]
2025年2月8日 / 最終更新日 : 2025年5月5日 国際行政書士 河野尋志 【技術・人文知識・国際業務】ビザ申請 【外国人採用企業様向け】技術・人文知識・国際業務｜ビザ不許可を防ぐ厳選ポイント｜福岡の行政書士が解説 外国人を採用する企業様にとって、「技術・人文知識・国際業務」の在留資格（ビザ）の申請をすることが多いのではないでしょうか。しかし、実は申請したにもかかわらず、不許可となってしまう場合も少なくありません。特に、日本の入国 […]
2025年2月7日 / 最終更新日 : 2025年5月14日 国際行政書士 河野尋志 【技術・人文知識・国際業務】ビザ申請 就労ビザ｜所属機関のカテゴリーとは？ 福岡の行政書士が解説 【外国人採用企業様向け】技術・人文知識・国際業務｜所属機関のカテゴリーを解説！ はじめに｜外国人採用を成功させるために 近年、日本の企業における外国人材の採用は増加傾向にあります。特に専門知識や技術を有する外国人を採用 […]
2025年2月6日 / 最終更新日 : 2025年5月5日 国際行政書士 河野尋志 【技術・人文知識・国際業務】ビザ申請 【外国人採用企業様向け】技術・人文知識・国際業務の手続きガイド｜福岡の行政書士が解説 【外国人採用企業様向け】技人国ビザの手続きガイド 改めて在留資格「技術・人文知識・国際業務」とは 技術・人文知識・国際業務の在留資格とは？ 外国人を雇用する際に最も重要なのは、適切な在留資格（ビザ）を取得することです。 […]
2025年2月5日 / 最終更新日 : 2025年5月5日 国際行政書士 河野尋志 【技術・人文知識・国際業務】ビザ申請 【外国人採用企業様向け】外国人を採用する場合の学歴とは？ 福岡の行政書士が解説 外国人を採用する場合の学歴とは？ 技術・人文知識・国際業務ビザに必要な学歴とは？ 数ある在留資格（ビザ）の中でも、技術・人文知識・国際業務ビザは、企業・団体に就労する外国人の方が取得することが多いビザです。 実は「せっ […]
2025年2月4日 / 最終更新日 : 2025年6月10日 国際行政書士 河野尋志 【技術・人文知識・国際業務】ビザ申請 【外国人採用企業様向け】外国人を海外から呼び寄せる在留資格認定証明書（COE）の流れ｜福岡の行政書士が解説 外国人材を海外から呼び寄せる在留資格認定証明書（COE）の手続きフロー 近年、日本で働く外国人労働者が増加しています。以前は、まず日本に留学して学生を経験してから就労する流れが一般的でしたが、近年では留学を経験せずに外国 […]
2025年1月24日 / 最終更新日 : 2025年6月9日 国際行政書士 河野尋志 【技術・人文知識・国際業務】ビザ申請 【外国人採用企業向け】就労ビザ申請で雇用理由書は必要？｜福岡の行政書士が解説 （ご相談無料）就労ビザ申請でご質問が多い、雇用理由書（採用理由書）の必要性や書き方を解説。提出するメリット、記載例、注意点、FAQを書きました。
