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ワーキングホリデービザから就労ビザへ変更する場合の注意点｜福岡の行政書士が解説
ワーキングホリデービザ（ワーホリ）を持つ外国人を採用し、就労ビザへの変更を検討している企業向けに、制度概要、就労ビザへの変更が可能なケースと条件、採用時に気を付けるべきポイントを解説します。
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外国人雇用企業と外国人社員の義務とは？ 対応の必要がある内容｜福岡の就労ビザ専門行政書士が解説
外国人を雇用する企業には、日本人の雇用とは異なる義務が課せられています。また、外国人社員自身にも、適正な在留資格（ビザ）を維持するための義務があります。企業と外国人社員の双方が守るべき義務について解説…
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外国人社員の就労ビザ「更新」申請を企業が管理するメリットとは｜福岡の行政書士が解説
外国人社員を雇用する企業にとって、就労ビザの「更新」手続きは非常に重要です。「企業の財務情報や給与情報を含む書類」など非開示情報を管理できるなど専門家に依頼するメリットも同時にお伝えします。
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［要注意］在留資格認定証明書（COE）申請書は更新時に整合性を必ず確認されます｜福岡の就労ビザ専門行政書士が解説
在留資格認定証明書（COE）の交付申請時に提出した書類は、各地方の出入国在留管理局（入管）で保管され、次回の在留資格「更新」などの際に整合性がチェックされます。もし過去の申請と矛盾する内容が見つかれば…
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技術・人文知識・国際業務ビザの認定証明書（COE）が交付された職種・職務内容は？｜福岡の就労ビザ専門行政書士が解説
出入国在留管理庁から令和３年（2021年）２月に公表された【日本企業等への就職を目的とした在留資格「技術・人文知識・国際業務」に係る在留資格認定証明書交付状況について】という資料をもとに、分析・解説致…
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【解説】在留資格認定証明書（COE）交付申請とは？必要書類からオンライン交付まで｜福岡の就労ビザ専門行政書士が解説
日本で就労する外国人の方が入国前に在留資格認定証明書（COE）を取得することは必須です。しかし、多くの方が「在留資格認定証明書とは何か？」「どのように申請するのか？」といった疑問を持っています。本記事…
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建設業で働く外国人の方に必要な就労ビザを解説｜福岡の就労ビザ専門行政書士が解説します
建設業で外国人の方が就労するための在留資格（ビザ）の種類、申請時に必要な書類、注意すべきポイント、不許可になりやすいケースと対策などについて解説します。
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就労ビザとは？外国人を雇用する企業が知っておくべき基礎知識｜福岡の行政書士が解説
多くの企業さまが「就労ビザ（在留資格）」についての情報を求めています。「就労ビザ」という言葉は実務上の正式な用語ではなく、誤解を招きやすい点が多々あります。本記事では、福岡で外国人のビザ申請をサポート…
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育成就労制度で日本の働き方はどう変わる？期待される影響と展望｜福岡の就労ビザ専門行政書士が解説
2027年に施行が予定されている「育成就労制度」は、日本の労働市場に大きな影響を与えると考えられています。本記事では、育成就労制度が導入される背景や、企業・外国人労働者・日本社会に与える影響について解…
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就労ビザ認定証明書（COE）の必要書類「労働条件通知書」の作成注意点｜福岡の就労ビザ専門行政書士が解説
就労ビザで外国人を雇用する企業にとって、「労働条件通知書」の作成は必須です。就労ビザを取得するための在留資格認定証明書（COE）の交付申請をする際にも、労働条件通知書は審査の必要書類となります。
行政書士 河野尋志 福岡・北九州・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄の在留資格ビザ申請に対応
