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面接で確認するべき外国人の日本語能力
2025年2月15日 / 最終更新日 : 2025年5月5日 国際行政書士 河野尋志 【技術・人文知識・国際業務】ビザ申請

【採用担当者様向け】面接で外国人の日本語能力を確認する方法|福岡の就労ビザ専門行政書士が解説

外国人の日本語能力を確認する方法を解説します。特に、面接でどのように日本語能力をチェックすればよいのか、どのような質問をすれば適切に判断できるのかについて詳しく説明します。さらに、外国人採用に関するよくある質問にも回答し、採用担当者の疑問を解決します。

技術・人文知識・国際業務の通訳翻訳業務
2025年2月14日 / 最終更新日 : 2025年5月5日 国際行政書士 河野尋志 【技術・人文知識・国際業務】ビザ申請

【日本の専門学校を卒業して「翻訳・通訳」の業務で就労した留学生篇】技術・人文知識・国際業務の許可・不許可事例|福岡の行政書士が解説

 在留資格(ビザ)の審査を行い、許可・不許可の決定をするのは出入国在留管理庁の審査官さん(法律上は法務大臣ですが、実務上は審査官さん)だけなので、彼らの事例から学ぶのが最も実践的です。事例は、詳細は以下ホームページからご […]

外国人採用
2025年2月13日 / 最終更新日 : 2025年5月5日 国際行政書士 河野尋志 【技術・人文知識・国際業務】ビザ申請

外国人採用時の在留資格の確認方法|福岡の就労ビザ専門行政書士が解説

多くの企業様が優秀な外国人材の雇用を進めている中で、外国人の採用には「在留資格」の確認が不可欠です。場合によっては企業にとって大きなリスクとなります。 「面接時に在留資格をどのように確認すればよいのか?」「在留カードを見 […]

専門学校卒の留学生の技術・人文知識・国際業務
2025年2月11日 / 最終更新日 : 2025年5月5日 国際行政書士 河野尋志 【技術・人文知識・国際業務】ビザ申請

【日本の専門学校を卒業した留学生篇】技術・人文知識・国際業務の許可・不許可事例|福岡の行政書士が解説

 在留資格(ビザ)の審査を行い、許可・不許可の決定をするのは出入国在留管理庁の審査官さん(法律上は法務大臣ですが、実務上は審査官さん)だけなので、彼らの事例から学ぶのが最も実践的です。事例は、詳細は以下ホームページからご […]

日本の大学を卒業した外国人の技術・人文知識・国際業務
2025年2月10日 / 最終更新日 : 2025年5月20日 国際行政書士 河野尋志 【技術・人文知識・国際業務】ビザ申請

【日本の大学を卒業した留学生篇】技術・人文知識・国際業務の許可・不許可事例|福岡の行政書士が解説

 在留資格(ビザ)の審査を行い、許可・不許可の決定をするのは出入国在留管理庁の審査官さん(法律上は法務大臣ですが、実務上は審査官さん)だけなので、彼らの事例から学ぶのが最も実践的です。事例は、詳細は以下ホームページからご […]

外国の大学を卒業した外国人の技術・人文知識・国際業務の許可
2025年2月9日 / 最終更新日 : 2025年5月5日 国際行政書士 河野尋志 【技術・人文知識・国際業務】ビザ申請

【外国の大学を卒業した外国人篇】技術・人文知識・国際業務の許可13事例|福岡の行政書士が解説

 在留資格(ビザ)の審査を行い、許可・不許可の決定をするのは出入国在留管理庁の審査官さん(法律上は法務大臣ですが、実務上は審査官さん)だけなので、彼らの事例から学ぶのが最も実践的です。事例は、詳細は以下ホームページからご […]

技術・人文知識・国際業務ビザ申請の不許可を防ぐ
2025年2月8日 / 最終更新日 : 2025年5月5日 国際行政書士 河野尋志 【技術・人文知識・国際業務】ビザ申請

【外国人採用企業様向け】技術・人文知識・国際業務|ビザ不許可を防ぐ厳選ポイント|福岡の行政書士が解説

 外国人を採用する企業様にとって、「技術・人文知識・国際業務」の在留資格(ビザ)の申請をすることが多いのではないでしょうか。しかし、実は申請したにもかかわらず、不許可となってしまう場合も少なくありません。特に、日本の入国 […]

技術・人文知識・国際業務の所属機関カテゴリー解説
2025年2月7日 / 最終更新日 : 2025年5月14日 国際行政書士 河野尋志 【技術・人文知識・国際業務】ビザ申請

就労ビザ|所属機関のカテゴリーとは? 福岡の行政書士が解説

【外国人採用企業様向け】技術・人文知識・国際業務|所属機関のカテゴリーを解説! はじめに|外国人採用を成功させるために  近年、日本の企業における外国人材の採用は増加傾向にあります。特に専門知識や技術を有する外国人を採用 […]

技術・人文知識・国際業務ビザ申請
2025年2月6日 / 最終更新日 : 2025年5月5日 国際行政書士 河野尋志 【技術・人文知識・国際業務】ビザ申請

【外国人採用企業様向け】技術・人文知識・国際業務の手続きガイド|福岡の行政書士が解説

【外国人採用企業様向け】技人国ビザの手続きガイド 改めて在留資格「技術・人文知識・国際業務」とは 技術・人文知識・国際業務の在留資格とは?  外国人を雇用する際に最も重要なのは、適切な在留資格(ビザ)を取得することです。 […]

技術・人文知識・国際業務ビザの学歴
2025年2月5日 / 最終更新日 : 2025年5月5日 国際行政書士 河野尋志 【技術・人文知識・国際業務】ビザ申請

【外国人採用企業様向け】外国人を採用する場合の学歴とは? 福岡の行政書士が解説

外国人を採用する場合の学歴とは? 技術・人文知識・国際業務ビザに必要な学歴とは?  数ある在留資格(ビザ)の中でも、技術・人文知識・国際業務ビザは、企業・団体に就労する外国人の方が取得することが多いビザです。 実は「せっ […]

在留資格認定証明書交付申請COE
2025年2月4日 / 最終更新日 : 2025年6月10日 国際行政書士 河野尋志 【技術・人文知識・国際業務】ビザ申請

【外国人採用企業様向け】外国人を海外から呼び寄せる在留資格認定証明書(COE)の流れ|福岡の行政書士が解説

外国人材を海外から呼び寄せる在留資格認定証明書(COE)の手続きフロー 近年、日本で働く外国人労働者が増加しています。以前は、まず日本に留学して学生を経験してから就労する流れが一般的でしたが、近年では留学を経験せずに外国 […]

ビザ申請の雇用理由書
2025年1月24日 / 最終更新日 : 2025年6月9日 国際行政書士 河野尋志 【技術・人文知識・国際業務】ビザ申請

【外国人採用企業向け】就労ビザ申請で雇用理由書は必要?|福岡の行政書士が解説

(ご相談無料)就労ビザ申請でご質問が多い、雇用理由書(採用理由書)の必要性や書き方を解説。提出するメリット、記載例、注意点、FAQを書きました。

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【就労ビザ】在留期間3年・5年をもらう対策|1年しかもらえない理由|福岡の行政書士が解説
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育成就労制度の最新情報と外部監査人設置のポイント|福岡の行政書士が解説
2025年5月13日
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[特定技能]登録支援機関の登録方法と支援内容|福岡の就労ビザ専門行政書士が解説
2025年5月7日
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特定技能ビザなど就労ビザ専門の行政書士がスリランカ・カンボジア・タイの就労ルートを解説
特定技能1号[就労ルート]スリランカ・カンボジア・タイ篇(2024年6月〜12月統計)|就労ビザ専門の福岡の行政書士が集計
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特定技能ビザなど就労ビザ専門の行政書士がネパール人材の就労ルートを解説
特定技能1号[就労ルート]ネパール篇(2024年6月〜12月統計)|就労ビザ専門の福岡の行政書士が集計
2025年5月3日
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特定技能ビザなど就労ビザ専門の行政書士が中国人材の就労ルートを解説
特定技能1号[就労ルート]中国篇(2024年6月〜12月統計)|就労ビザ専門の福岡の行政書士が集計
2025年5月2日

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